Brochure-partie 3
- Nombre d'employés:
Actuellement, nous avons un effectif composé de près de cinquante-cinq personnes travaillant dans différents départements de notre entreprise. Nous ne pouvons pas vraiment dire que nous croyons en la grandeur de la nature sans inclure le seul porteur de la vie dans notre voyage. C'est pourquoi les femmes jouent un rôle si crucial pour faire de nous ce que nous sommes.
Nous essayons de contribuer à l'autonomisation des femmes en leur donnant les plateformes nécessaires, la stabilité financière et l'espace pour briller. Nous pouvons dire avec fierté que 40% de notre effectif est composé de femmes employées dans diverses divisions commerciales et procédés de fabrication. Ils sont la raison de notre trajectoire de croissance exponentielle. Ils sont également les véritables porteurs de notre entreprise.
- Option couleur:
Rose jaune clair, rouge, marron, clignote.
- Transport:
Nous recommandons, ce serait une expédition FOB Mongla Sea Port, Khulna, Bangladesh.
- Modalités de paiement :
LC pendant 60 (soixante) jours ou TT
- À Propos LOPO usine coopérative:
L'usine coopérative de LOPO a droit en tant que fabricant, exportateur, importateur et distributeur. il a une longue expérience des affaires d'exportation et d'importation. C'est une entreprise familiale depuis très longtemps. JS Traders et Rupom Shipping Line (Exporting Jute Products) sont la soeur de l'entreprise. Avec un travail acharné, l'honnêteté, le dévouement et par la grâce du Tout-Puissant, il a gagné l'honneur et la fierté sur les marchés nationaux et internationaux.
Actuellement, nous exportons notre produits en terre cuite dans les pays européens et hivernaux, en particulier en Italie. Nous nous engageons à respecter notre engagement avant de prévoir d'étendre nos opportunités sur d'autres marchés.
C'est pourquoi nous avons également une réputation courte mais notable sur le marché des importations. Nous importons principalement des compléments alimentaires et des produits cosmétiques.
Le travail acharné, l'honnêteté, l'engagement et le dévouement sont les valeurs fondamentales de l'entreprise depuis sa création. Cependant, actuellement par rapport aux cadres plus anciens, ces jeunes cadres mettent davantage l'accent sur la liberté de travail. nous nous remettons également en question les idées quelle que soit notre position dans l'entreprise. Quel que soit le rôle que chacun a, s'il peut trouver une meilleure idée et se défendre intelligemment, nous irons avec lui.
Ce qui nous différencie des autres, c'est que nous n'avons pas peur d'aller vite et de faire des erreurs tant que nous en tirons des leçons. En fait, nous encourageons cela! Comme nous le disons en interne, ne demandez pas la permission de faire quelque chose, allez-y, faites votre travail et demandez pardon plus tard.